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嘉士堡20年砥砺前行日益壮大


上海嘉士堡教育培训中心成立于2004年,是一家具有正规办学资质的教育培训机构。经过20年的发展嘉士堡积累了丰富的少儿英语教学和专业培训经验。嘉士堡专注于3-14岁少儿英语培训,秉持教育改变人生的信念,通过引入好教材、好老师,实现教学好效果。嘉士堡成立之初加盟“吉的堡”教育集团,依托“吉的堡”有力的资源及专业支持,我们取得了良好的经营成果,目前已成为上海少儿英语培训市场的知名品牌。

发展历程
2004年破壳诞生


  • 2004

    城中路校区成立

    城中路校区
  • 2004

    南翔中冶校区成立

    南翔中冶校区
  • 2011

    嘉定江桥校区成立

    嘉定江桥校区
  • 2012

    安亭嘉亭荟校区成立

    安亭嘉亭荟校区
  • 2013

    塔城路校区成立

    塔城路校区
  • 2015

    宝山美兰湖校区成立

    宝山美兰湖校区
  • 2016

    盛源校区成立

    盛源校区
  • 2017

    嘉定百联校区成立

    嘉定百联校区
  • 2017

    马陆大融城校区成立

    马陆大融城校区
  • 2017

    舟山校区成立

    舟山校区
  • 2018

    安亭校区成立

    安亭校区
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  • 万圣节狂欢
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  • 0元
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  • 城中路校区
    021-69988839
    南翔中冶校区
    021-69122229/69122788
    嘉定江桥校区
    021-69018931
    安亭嘉亭荟校区
    021-59961950
    塔城路校区
    021-78945612
    宝山美兰湖校区
    021-66862957/66862956
    盛源校区
    021-56515051/56515056
    嘉定百联校区
    021-69538801/69538802
    马陆大融城校区
    021-39593922
    舟山校区
    0580-2682255
    安亭校区
    021-59902901
  • 学科组长/教研组长

    【岗位职责】

    1、管理学科教学团队,参与教师招聘、培训、考核、淘汰;

    2、组织教师进行教研活动,探讨教学问题,提升课程品质;

    3、领导教师进行教学研发,开发统一教材及教辅;

    4、制定教学质量评估标准,并监督教学质量;

    5、完成上级交给的其它工作;


    【岗位要求】

    1、本科及以上学历;5年以上教学经验,至少有1年毕业班教学经验;

    2、对上海中考较有研究,有自主招生辅导经验或指导学生参加竞赛经验者优先考虑;

    3、有教学教研组织能力,能指导学科教研;

    4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;

    5、熟练掌握常用办公软件;

    6、培养方向为教学/教研主任、总监等;


    教务专员/班主任

    【岗位职责】

    1、负责小班学员的前台接待、报名咨询等工作;

    2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等;

    3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题;

    4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁;

    5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件;

    6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作;

    7、完成上级交给的其它工作;

     

    【岗位要求】

    1、大专及以上学历,往届或应届毕业生均可;

    2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力;

    3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神;

    4、熟练掌握常用办公软件;

    5、做五休二,能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;

    6、培养方向为教务主任或校区总监;


    校区总监/教务主任

    【岗位职责】

    1、全面负责校区的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;

    2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划和战略;

    3、组建和完善教务团队,负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护;

    4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作;

    5、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;

    6、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;

     

    【岗位要求】

    1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;

    2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

    3、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力;

    4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;

    5、熟练掌握常用办公软件;

    6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;

    7、培养方向为公司区域副总、总裁等;


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